Диагностика и управление организационной культурой организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 5722 | |
Дисциплина: | Теория организации | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7464 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и функции организационной культуры 4 2 Диагностика организационной культуры 6 3 Управление организационной культурой предприятия 9 Заключение 12 Список литературы 13 Приложение 15 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность работы заключается в том, что правильно сформулированная и построенная организационная культура предприятия - мощный стратегический инструмент, позволяющий координировать все структурные подразделения, руководство и отдельных членов коллектива на достижение поставленных целей в рамках выбранной миссии, а также дающий возможность обеспечить рациональную и бесконфликтную структуру коллектива, создавать комфортные, достойные условия труда, выявлять потенциальные возможности персонала, мотивировать его и предоставлять возможности карьерного роста, эффективно распределять функции и ответственность, иными словами, построить систему внутрифирменных трудовых отношений, гармонично объединяющую людей для достижения целей организации. Цель работы - рассмотреть понятие, диагностику и методы управления организационной культурой организации. Главные задачи при написании работы: - рассмотреть понятие и функции организационной культуры предприятия; - рассмотреть методы диагностики организационной культуры; - рассмотреть методы управления организационной культуры предприятия. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | (2 глава) Совершенствование рекламной деятельности организации на примере турфирмы ООО Тандем | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 3120 | |
Тема: | Анализ организации работы с поставщиками ЗАО Тандер | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3235 | |
Тема: | Обеспечение человеческими ресурсами организации на основе совершенствования кадрового планирования | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 3821 | |
Тема: | Организация научно-методической деятельности в образовательной организации | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | УрГПУ | |
Просмотры: | 6273 | |
Тема: | Формирование кадровой политики организации | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
Просмотры: | 2584 | |
Тема: | Преемственность и взаимосвязь между различными лечебно-профилактическими учреждениями: формы организации и значение | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 14795 | |