|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 16887 | |
| Дисциплина: | Теория менеджмента | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8587 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА 5 1.1. Сущность и приемы тайм-менеджмента 5 1.2. Применение тайм-менеджмента в российских компаниях 10 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА В КОМПАНИИ 15 2.1. Общая характеристика предприятия 15 2.2. Оценка системы тайм-менеджмента в ООО «КамчатДримТур 18 2.3. Совершенствование системы тайм-менеджмента в деятельности руководителей ООО «КамчатДримТур» 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 29 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Производительность – вот главный фактор личной эффективности, если верить современным классикам менеджмента, таким как Питер Друкер. В российском бизнесе, а особенно среди руководителей и топ-менеджеров, в последнее время стал практиковаться так называемый тайм-менеджмент, представляющий собой различные технологии организации рабочего времени и управления им, способствующие росту производительности труда, в том числе и управленческого. Между тем идеальный тайм-менеджмент - это персональный тайм-менеджмент. Иначе говоря, каждый управленец сам должен понять, как наиболее эффективно распределять время. В этом поможет та или иная методика в сочетании со структурой корпоративного распределения задач. Актуальность работы заключается в том, что применение тайм-менеджмента в деятельности руководителей способствует своевременному и эффективному решению управленческих задач, а, следовательно, способствует рациональному управлению организацией. Целью курсовой работы является исследование | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Основные критерии оценки эффективности инновационной деятельности (на примере ООО «Эверест») | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 4136 | |
| Тема: | Роль руководителя (лидера) в процессе структурных изменений | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6197 | |
| Тема: | Повышение эффективности труда рабочих предприятия ООО“ Газпромнефть- смазочные материалы“. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ | |
| Просмотры: | 5781 | |
| Тема: | Оценка эффективности внедрения нового вида услуг на предприятии ТиГХ | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Новосибирский государственный университет экономики и управления | |
| Просмотры: | 8837 | |
| Тема: | Сертификация работников как один из факторов повышения эффективности труда | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 8713 | |
| Тема: | Совершенствование и повышение эффективности работы ФСИН Красноярского края | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | ФСИН | |
| Просмотры: | 8022 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
