Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Корпоративное волонтерство: опыт российских регионов

Купить Гарантия
Код работы: 23653
Дисциплина: Социальное управление организацией
Тип: Курсовая
Вуз:ОмГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9648
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические вопросы корпоративного волонтерства 5
1.1 Понятие и сущность волонтерства 5
1.2 Особенности корпоративного волонтерства 10
2 Корпоративное волонтерство в России и регионах и перспективы его развития 16
2.1 История развития программ корпоративного волонтерства в России 16
2.2 Корпоративное волонтерство в регионах 20
2.3 Перспективы развития корпоративного волонтерства в России 30
Заключение 35
Список использованных источников 37

   
Отрывок: Однако при развитии корпоративного волонтерства возникает и немало сложностей. Среди них, например: отсутствие у руководства компаний, HR-подразделений понимания принципов развития волонтерства, переход от разовых добрый дел к долгосрочному партнерству, негативное отношение к волонтерам, и благотворительности в целом, проблемы с привлечением сотрудников или потеря интереса сотрудников к волонтерству, недостаточная подготовка волонтеров. Кроме того, препятствиями в развитии добровольчества в компаниях могут стать плохие внутренние коммуникации и недостаточная обратная связь, ненадежный механизм реализации и контроля, а также принуждение сотрудников.
Таким образом, в российских компаниях появилось корпоративное волонтерство и стало одной из форм социального партнерства работодателя и работников. Руководство компаний смогло «разделить» с сотрудниками свою ответственность за вверенную социальную сферу, а также негативные последствия деятельности компании, решение социальных проблем общества. А сотрудники компаний смогли почувствовать удовлетворение от собственного вклада в сохранение окружающей среды, поддержку социально незащищенных категорий населения и развитие местного сообщества. Все это подтверждает актуальность выбранной темы.
Цель курсовой работы – исследовать корпоративное волонтерство в регионах России, а также рассмотреть перспективы его развития.
Для изучения поставленной цели был предложен ряд задач:
- изучить теоретические вопросы корпоративного волонтерства;
- исследовать корпоративное волонтерство в России и регионах и перспективы его развития.
Объект исследования – корпоративное волонтерство в регионах России.
Предмет исследования – опыт российских регионов в корпоративном волонтерстве.
Теоретической базой исследования послужили труды таких ученых как: А.В. Абдалина, Е. Баханькова, М.К. Горшков, Л.Д. Гудков, И. Краснопольская, Л.А. Кривоносова, С.С. Сулакшин и др.
Теоретико-методологические основы курсового исследования составляют системный, институциональный, общностный и деятельностный подходы. [..]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ОСВОЕНИЯ И РАЗВИТИЯ СЕВЕРНЫХ РЕГИОНОВ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1970
Тема: Особенности территориальной организации экономических регионов на примере Восточно-Сибирского региона Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7223
Тема: Корпоративное волонтерство: опыт российских регионов Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУПС
Просмотры: 4218
Тема: Социальное развитие российских регионов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 3927

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »